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Christine Castley named new head of Australia's gender equality agencyChristine Castley dirigirá la agencia australiana de igualdad de género en el trabajoChristine Castley prend la tête de l'agence australienne pour l'égalité au travail
A former Queensland senior public servant and community-sector chief takes over the body that makes employers' gender data public.Una veterana de la administración de Queensland y exresponsable de una entidad social asume el organismo que hace públicos los datos de género de las empresas.Haute fonctionnaire du Queensland et ancienne dirigeante d'une organisation communautaire, elle reprend l'organisme qui rend publiques les données de genre des entreprises.
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Christine Castley has been appointed by the Governor-General as CEO of the Workplace Gender Equality Agency (WGEA). The announcement came on Wednesday 22 April 2026, and she began a five-year term on 19 May 2026.
She takes over from Mary Wooldridge. Wooldridge held the role from 2021 and oversaw the agency's first three years of publishing employer gender pay gaps. Wooldridge said last November that she had always intended to serve a single five-year term. The appointment followed almost six months of searching.
Castley comes from government and the community sector. She was CEO of Multicultural Australia from 2020 to 2025. She has also held senior executive roles in the Queensland public service, including Deputy Director-General of the Department of the Premier and Cabinet and of the Department of Housing and Public Works. She also led the secretariat for the Special Taskforce on Domestic and Family Violence, whose report led to significant reforms by the Queensland Government.
Minister for Women Katy Gallagher announced the appointment. She said Castley's extensive regulatory and legislative experience makes her well placed to lead the agency. Wooldridge, by contrast, served in the Victorian Parliament from 2006 to 2020 before joining the agency.
Castley has said how she plans to work. She will focus on working closely with employers to turn the agency's insights into measurable, lasting improvements in workplace performance. The timing matters. She took over within weeks of the 31 May deadline for employers with more than 500 employees to select targets for advancing workplace gender equality.
Christine Castley ha sido nombrada por la gobernadora general o el gobernador general de Australia directora ejecutiva de la Workplace Gender Equality Agency (WGEA). El anuncio se hizo el miércoles 22 de abril de 2026 y su mandato de cinco años comenzó el 19 de mayo de 2026.
Sustituye a Mary Wooldridge. Wooldridge ocupaba el cargo desde 2021 y supervisó los tres primeros años en que la agencia publicó las brechas salariales de género de las empresas. En noviembre pasado, Wooldridge explicó que siempre había pensado cumplir un único mandato de cinco años. El nombramiento llegó tras casi seis meses de búsqueda.
Castley procede de la administración pública y del sector social. Dirigió Multicultural Australia entre 2020 y 2025 y ocupó puestos directivos en la administración de Queensland, entre ellos el de subdirectora general de los departamentos del Premier y del Gabinete y de Vivienda y Obras Públicas. También lideró la secretaría del grupo de trabajo especial sobre violencia doméstica y familiar, cuyo informe dio lugar a reformas importantes del Gobierno de Queensland.
La ministra de la Mujer, Katy Gallagher, anunció el nombramiento. Destacó que la amplia experiencia regulatoria y legislativa de Castley la sitúa en buena posición para dirigir la agencia. Wooldridge, en cambio, había sido miembro del Parlamento de Victoria de 2006 a 2020 antes de llegar a la agencia.
Castley ha avanzado cómo piensa trabajar. Se centrará en colaborar estrechamente con las empresas para convertir los análisis de la agencia en mejoras medibles y duraderas del rendimiento en el trabajo. El momento es relevante. Asumió el cargo pocas semanas antes del 31 de mayo, fecha límite para que las empresas con más de 500 empleados eligieran sus objetivos de igualdad de género.
Christine Castley a été nommée directrice générale de la Workplace Gender Equality Agency (WGEA) par le gouverneur général d'Australie. L'annonce date du mercredi 22 avril 2026, et son mandat de cinq ans a débuté le 19 mai 2026.
Elle succède à Mary Wooldridge. Celle-ci occupait le poste depuis 2021 et a supervisé les trois premières années de publication des écarts de rémunération entre femmes et hommes par employeur. En novembre dernier, Mary Wooldridge avait expliqué qu'elle avait toujours prévu de n'effectuer qu'un seul mandat de cinq ans. La nomination est intervenue après près de six mois de recherche.
Christine Castley vient de l'administration et du secteur associatif. Elle a dirigé Multicultural Australia de 2020 à 2025 et occupé des postes de direction dans la fonction publique du Queensland, notamment celui de directrice générale adjointe du département du Premier ministre et du Cabinet, puis du département du Logement et des Travaux publics. Elle a aussi dirigé le secrétariat du groupe de travail spécial sur les violences conjugales et familiales, dont le rapport a conduit à d'importantes réformes du gouvernement du Queensland.
La ministre des Femmes, Katy Gallagher, a annoncé la nomination. Elle a souligné que la vaste expérience réglementaire et législative de Christine Castley la place en bonne position pour diriger l'agence. Mary Wooldridge, elle, avait siégé au Parlement de Victoria de 2006 à 2020 avant de rejoindre l'agence.
La nouvelle directrice a précisé sa méthode. Elle entend travailler étroitement avec les employeurs pour transformer les analyses de l'agence en améliorations mesurables et durables de la performance au travail. Le calendrier compte. Elle a pris ses fonctions à quelques semaines de la date limite du 31 mai, avant laquelle les employeurs de plus de 500 salariés devaient choisir leurs objectifs d'égalité.