Becky Frankiewicz to Become ManpowerGroup's First Female CEOBecky Frankiewicz será la primera consejera delegada de ManpowerGroupBecky Frankiewicz sera la première directrice générale de ManpowerGroup

ManpowerGroup has named Becky Frankiewicz as its next chief executive. The board announced the decision on October 15, and it takes effect on January 1, 2027. She will be the first woman to lead the company and only its fifth CEO in almost 80 years. She will also join the board, which is growing from eleven seats to twelve.

She succeeds Jonas Prising, who has been CEO since 2014. He becomes executive chair on the same date. According to the company's regulatory filing, he plans to step down from that role and from the board on December 31, 2027, which gives the handover a full year of overlap. The company describes the move as the result of long-term succession planning.

Frankiewicz is an insider, but she hasn't spent her whole career at the company. She joined in July 2017 as president of North America, after running Quaker Foods North America, one of PepsiCo's largest businesses. She became president and chief strategy officer in June 2025, and in that role she has led commercial strategy and the rollout of AI and agentic AI across the Manpower, Experis and Talent Solutions brands. Earlier in her career she worked in strategy consulting at Deloitte and Andersen Consulting, and she has sat on the board of Energizer Holdings since 2020.

The filing also sets out her pay. Her base salary will be $1.15 million, with a target cash bonus of 150% of base and a 2027 long-term incentive target of $7.5 million. Prising's package as executive chair is smaller on every line. Her severance terms were also amended, raising the change-of-control multiplier from two times to three times salary plus target bonus.

ManpowerGroup ranks No. 247 on the Fortune 500 and is considered the world's third-largest staffing firm. Frankiewicz has said she wants to accelerate the strategy and expand AI capabilities under a "human first, digital always" approach. Her appointment also puts someone who built her case through AI and commercial strategy in charge of a company that places people in jobs.

ManpowerGroup ha nombrado a Becky Frankiewicz como su próxima consejera delegada. El consejo de administración anunció la decisión el 15 de octubre y entrará en vigor el 1 de enero de 2027. Será la primera mujer al frente de la compañía y solo la quinta persona en ocupar el cargo en casi 80 años. También se incorporará al consejo, que pasará de once a doce miembros.

Sucede a Jonas Prising, consejero delegado desde 2014, que pasará a ser presidente ejecutivo en la misma fecha. Según la documentación remitida al regulador estadounidense, Prising tiene previsto dejar ese puesto y el consejo el 31 de diciembre de 2027, de modo que el traspaso contará con un año completo de solapamiento. La empresa lo presenta como fruto de una planificación sucesoria a largo plazo.

Frankiewicz es una directiva de la casa, aunque no ha hecho toda su carrera allí. Se incorporó en julio de 2017 como presidenta para Norteamérica, tras dirigir Quaker Foods North America, una de las mayores filiales de PepsiCo. Desde junio de 2025 es presidenta y directora de estrategia, y desde ese puesto ha impulsado la estrategia comercial y la integración de la inteligencia artificial y la IA agéntica en las marcas Manpower, Experis y Talent Solutions. Antes trabajó en consultoría estratégica en Deloitte y Andersen Consulting, y es consejera de Energizer Holdings desde 2020.

La documentación detalla también su retribución: un salario base de 1,15 millones de dólares, un incentivo en efectivo objetivo del 150 % del salario y un incentivo a largo plazo para 2027 de 7,5 millones. El paquete de Prising como presidente ejecutivo es inferior en todos los conceptos. Además, se ha modificado su acuerdo de indemnización: en caso de cambio de control, el múltiplo pasa de dos a tres veces la suma de salario base y bonus objetivo.

ManpowerGroup ocupa el puesto 247 del ranking Fortune 500 y es considerada la tercera mayor empresa de trabajo temporal del mundo. Frankiewicz ha dicho que quiere acelerar la estrategia y ampliar las capacidades de IA bajo el enfoque "human first, digital always". Su nombramiento sitúa al frente de una empresa que coloca a personas en empleos a una directiva que se ha labrado su candidatura en torno a la IA y la estrategia comercial.

ManpowerGroup a désigné Becky Frankiewicz comme future directrice générale. Le conseil d'administration a annoncé sa décision le 15 octobre, et elle prendra ses fonctions le 1er janvier 2027. Elle sera la première femme à diriger le groupe et seulement la cinquième personne à occuper ce poste en près de 80 ans. Elle entrera aussi au conseil, qui passera de onze à douze administrateurs.

Elle succède à Jonas Prising, directeur général depuis 2014, qui devient président exécutif à la même date. D'après le document déposé auprès du régulateur américain, il prévoit de quitter cette fonction et le conseil le 31 décembre 2027, ce qui laisse une année entière de transition. L'entreprise présente ce changement comme l'aboutissement d'une succession préparée de longue date.

Becky Frankiewicz est issue de la maison, sans y avoir fait toute sa carrière. Elle a rejoint le groupe en juillet 2017 comme présidente pour l'Amérique du Nord, après avoir dirigé Quaker Foods North America, l'une des plus grandes filiales de PepsiCo. Présidente et directrice de la stratégie depuis juin 2025, elle a piloté la stratégie commerciale et l'intégration de l'IA, y compris agentique, dans les marques Manpower, Experis et Talent Solutions. Elle a débuté dans le conseil en stratégie chez Deloitte et Andersen Consulting, et siège au conseil d'Energizer Holdings depuis 2020.

Le document détaille aussi sa rémunération : un salaire de base de 1,15 million de dollars, une prime cible de 150 % du salaire et un intéressement à long terme de 7,5 millions de dollars pour 2027. Le package de Jonas Prising en tant que président exécutif est inférieur sur tous les postes. Son accord d'indemnité de départ a en outre été modifié : en cas de changement de contrôle, le multiple passe de deux à trois fois la somme du salaire de base et de la prime cible.

ManpowerGroup occupe le 247e rang du Fortune 500 et est considéré comme le troisième groupe de travail temporaire au monde. Becky Frankiewicz a déclaré vouloir accélérer la stratégie et développer les capacités en IA, dans une logique "human first, digital always". En la nommant, le groupe place à sa tête une dirigeante qui s'est imposée par l'IA et la stratégie commerciale, dans une entreprise dont le métier est de placer des personnes en emploi.